职业生涯和文化

激励未来:是什么我们所做的

我们的使命是通过传播创新者的知识,创造更美好的未来。40多年来,我们通过书籍、文章、视频、实时在线培训课程、互动场景,和更多。

我们还对我们的会员和他们的独特目标保持着坚定不移的承诺。无论是为了提升他们的职业生涯,磨练领导技巧,取得突破,获得认证,还是仅仅学习一项新技能,我们都有让他们梦想成真的工具。我们总是努力做到这一点,我们创造的价值比我们获取的价值更多。我们丰富的在线学习体验生态系统帮助人们解决具有挑战性的问题,并激励他们扩大对自己、行业和个人可能的愿景他的整个世界。

但这是一项艰巨的工作。这就是为什么我们一直在寻找有坚定信念的人加入我们队。

探索我们的空缺职位

和我们一起成长。加入我们的团队。

我们是一个创新驱动的组织,在高度协作的环境中工作。我们的客户和社区是我们所做一切的中心。加入我们吧的部分:

  • 一个致力于发展和培训我们的员工的包容性组织
  • 一种鼓励创新和挑战现状的文化
  • 员工因其个人特质、技能、才能和工作而感到有价值的地方
  • 提供有竞争力的福利和报酬的组织,包括参与公司卓越财务业绩的机会

我们是O ' reilly

在每一个O'Reilly产品背后,都有数百名员工和一个社区共同开发产品,以改变生活,支持个人和团队目标,并创造有意义的职业发展。哦,是的,我们玩得很开心这样做。

我们是分散在全球的编辑、产品经理、工程师、销售助理、市场专家和商业领袖,但我们共同努力开发最佳的课堂学习解决方案。

工作原理

在O'Reilly,我们遵循一套平衡员工、客户和股东利益的经营原则。我们每天都努力将这些付诸实践,赋予员工权力并指导我们的决策。

我们的福利和津贴

  • 全面的医疗、视力和牙科保险
  • 慷慨的假期
  • 401(k)公司匹配和ROTH期权
  • 校园活动
  • 远程设置
  • 在年终假期的基础上延长带薪假期
  • 有竞争力的基本工资
  • 基于绩效的奖励计划

我们的位置

塞瓦斯托波尔,
塞巴斯托波尔CA
日本
日本
中国
中国

无论性别、种族、宗教、国籍、民族、残疾、性别认同/表达、性取向、年龄、退伍军人或军人身份,或任何其他受法律保护的类别,O 'Reilly Media致力于在招聘、选择和就业的所有方面都享有平等的待遇和机会。奥莱利是一个机会均等的雇主,致力于一个包容的社区和一个没有歧视、骚扰和报复的环境。

徽章:多样性工作-最佳雇主,2021年
这家公司成立的目的是为有趣的人提供有趣的工作。我们追随我们的梦想,我们的好奇心,以及我们对什么是重要的感觉。
Tim O ' reilly,创始人兼首席执行官